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279 [16권 1호] 중소기업 구성원의 프로티언 경력태도와 주관적 경력성공의 관계에서 자기주도학습 능력의 매개효과: 중소기업 핵심직무능력향상 지원사업 참여업체를 중심으로(배을규, 이민영, 장민영, 김정원) [2] 편집위원회 2014-03-18 62 0
278 [15권 4호] Towards a Conceptual Model for Social Mechanisms Enabling Knowledge Sharing: Dynamic Relationships among Three Dimensions (조성준) 편집위원회 2013-12-01 26 0
277 [15권 4호] 임금, 조직몰입, 직무만족의 구조관계에서 조직몰입의 매개효과: 다집단 분석 (황매향, 최희철, 조흥순) 편집위원회 2013-12-01 46 0
276 [15권 4호] 국내 대기업 인적자원개발(HRD) 동향에 대한 HRD 담당자의 교육요구도 분석 (이영수, 진영심, 송영수) 편집위원회 2013-12-01 60 0
275 [15권 4호] 조직 내 지식획득활동 및 커뮤니케이션, 조직혁신과의 관계 분석: 제도 및 경영진에 대한 신뢰의 조절효과를 중심으로 (오석영) 편집위원회 2013-12-01 38 0
274 [15권 4호] 지방 대학생 직업기초역량 진단도구 개발 및 타당화 (김선연, 유호정) 편집위원회 2013-12-01 27 0
273 [15권 4호] 성공적인 팀의 개인 학습 특성에 대한 탐색 (현영섭, 김희동, 윤영집) 편집위원회 2013-12-01 35 0
272 [15권 4호] 독립근로자의 경력개발 의미와 과정에 관한 질적 연구 (이수용, 장원섭) 편집위원회 2013-12-01 26 0
271 [15권 4호] 리더의 동기부여 언어가 자아존중감, 자기효능감, 그리고 조직몰입에 미치는 영향 (김은주, 조태준) 편집위원회 2013-12-01 52 0
270 [15권 3호] Impact of Organizational Communication, Innovation Culture, and Organizational Commitment on the Effectiveness of Informal Learning in Korea (전기석, 김태성, 김우철, David L. Passmore) 편집위원회 2013-08-30 44 0
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