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320 [17권2호] 문화센터 신입 담당자의 OJT(On the Job Training)를 통한 무형식학습에 관한 질적 연구 (이병준,황규홍) 편집위원회 2015-06-15 24 0
319 [17권2호] 공공조직의 진성리더십이 집단창의성에 미치는 영향과 개인-환경적합성의 매개효과 (김응조,홍아정) 편집위원회 2015-06-15 43 0
318 [17권1호] 평생교육기관의 교육담당자 직무특성과 고용관계특성이 직무몰입에 미치는 영향 (이정아,신은경) 편집위원회 2015-03-06 64 0
317 [17권1호] 사회적기업가정신의 구성요소와 형성과정에 관한 연구 (최윤미,류정현,이상훈,박한림,오헌석) 편집위원회 2015-03-06 40 0
316 [17권1호] 조직원의 다양성 인식과 창의성 및 문제해결능력과의 관계 (김세경, 이희수, 송영선) 편집위원회 2015-03-06 57 0
315 [17권1호] 분사(分社)형 인적자원개발 아웃소싱에 대한 비판적 분석 (백평구) 편집위원회 2015-03-06 29 0
314 [17권1호] 중국 현채인의 경력개발지원인식이 이직의도에 미치는 영향: 상사의 국적에 따른 다집단 분석 (이윤수,성세실리아,조대연) 편집위원회 2015-03-06 50 0
313 [17권1호] 핵심정보처리능력 활용이 임금에 미치는 효과: 영향력의 매개효과를 중심으로 (고혜리,김정헌,이희수) 편집위원회 2015-03-06 30 0
312 [17권1호] HRD 성과평가 준거에 대한 이론적 탐색: 목표 HRD 발전단계에 따른 접근방법을 중심으로 (김진모,박종선,김민지,김슬아,정지은) 편집위원회 2015-03-06 45 0
311 [17권1호] 공식 멘토의 업무 과부하 및 이에 대한 멘토-프로테제 평가 일치가 멘토링 기능에 미치는 영향 (김민정,최경주) 편집위원회 2015-03-06 23 0
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