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349 [18권 3호] 코칭준비도 척도개발 및 타당화 (김태은, 김윤나, 정희정, 탁진국) 편집위원회 2016-09-20 17 0
348 [18권 2호] Global changes and HRD issues (권대봉, 김정주) 편집위원회 2016-06-08 37 0
347 [18권 2호]집단 구성원의 감성지능, 커뮤니케이션, 신뢰, 집단 창의성 간의 구조적 관계 (양세희) 편집위원회 2016-06-08 49 0
346 [18권 2호] 기술경영 인재의 전문성 확장 과정 연구 (류혜현, 오헌석) 편집위원회 2016-06-08 16 0
345 [18권 2호] 저출산·고령화 시대에서 HRD 분야의 역할과 과제 (조대연, 유현옥, 김장수, 두민영) 편집위원회 2016-06-08 26 0
344 [18권 2호] 사무직 근로자의 경력성공 측정을 위한 통합적 평가 준거 모형 개발 (이재은, 이찬) 편집위원회 2016-06-08 29 0
343 [18권1호] 기업 내 성인학습자의 자기주도학습 역량 측정도구 개발 및 타당화 (정선경, 김주후) 편집위원회 2016-03-11 48 0
342 [18권1호] 중국 기업 내 멘토링 관계에서 프로테제의 주도적 성격이 직무성과에 미치는 영향 연구: 피드백 추구와 수용의향의 매개효과를 중심으로 (웨이량, 최경주, 김민정) 편집위원회 2016-03-11 27 0
341 [18권1호] 대기업 근로자가 인식한 조직변화태도와 긍정심리자본, 학습지원환경 및 상사의 변혁적 리더십의 관계 (나소영, 김진모) 편집위원회 2016-03-11 34 0
340 [18권1호] 국내 중소 제조업에 종사하는 중국인 근로자의 문화지능이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과를 중심으로 (조태준, 박덕현, 허상구) 편집위원회 2016-03-11 32 0
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