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386 [20권 2호] 작업팀 자율성과 혁신성과에 대한 몰입형 인사제도의 종단효과 연구(김진희) 편집위원회 2018-06-15 8 0
385 [20권 1호] 관리자 코칭 행동이 주관적 경력 성공에 미치는 영향: 횡단 다층 모형의 적용(이윤수, 조대연, 김재민) 편집위원회 2018-03-14 36 0
384 [20권 1호] 비인격적 감독이 심리적 소유감을 매개로역할 내 행동과 혁신행동에 미치는 영향(조태준, 이상훈) 편집위원회 2018-03-14 21 0
383 [20권 1호] 조직구성원의 통제의 위치, 리더 경험, 일반화된 자기효능감 및 후원적 리더십이 리더십 시도에 미치는 영향: 리더십 자기효능감의 매개효과 검증(김형진, 심덕섭) 편집위원회 2018-03-14 16 0
382 [20권 1호] 직업교육훈련 교원의 교수역량 모델 개발: 한국폴리텍대학을 중심으로(노정진) 편집위원회 2018-03-14 13 0
381 [20권 1호] 보험설계사 역량모델에 대한 타당성 연구(류종현, 차종석) 편집위원회 2018-03-14 10 0
380 [20권 1호] 인적자원개발과 조직성과 간 관계에 대한 직무만족의 다층매개효과 검증(김효진, 오승연, 홍세희) 편집위원회 2018-03-14 19 0
379 [20권 1호] 조직의 학습지원과 교육훈련 전이 간 관계에서 전이동기를 통한 경력계획의 매개된 조절효과(박윤희, 이재은) 편집위원회 2018-03-14 21 0
378 [20권 1호] 국내 성인대상 무형식학습 연구 동향: 1997~2017년 국내 학술지 게재 논문을 중심으로(신은경, 김선화, 현영섭) 편집위원회 2018-03-14 24 0
377 [19권 4호] 프로티언 경력태도가 무형식학습 활동을 매개로 주관적 경력성공에 미치는 영향: 서울지역 호텔 및 외식업 종사자를 중심으로(신소영, 이수용) 편집위원회 2017-12-15 31 0
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