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323 [17권2호] 대학생 역량모델 구축 연구: I대학교 사례를 중심으로 (임정훈,박용호,김미화) 편집위원회 2015-06-15 27 0
322 [17권2호] 팀학습 핵심수행자의 역할에 따른 영향요인 분석 : 리더십과 전문성을 중심으로 (유상옥,오헌석) 편집위원회 2015-06-15 22 0
321 [17권2호] 그룹코칭 프로그램이 중간관리자의 리더십역량 향상에 미치는 효과 : 코칭리더십 역량과 긍정리더십 역량을 중심으로 (이은주,탁진국) 편집위원회 2015-06-15 49 0
320 [17권2호] 문화센터 신입 담당자의 OJT(On the Job Training)를 통한 무형식학습에 관한 질적 연구 (이병준,황규홍) 편집위원회 2015-06-15 20 0
319 [17권2호] 공공조직의 진성리더십이 집단창의성에 미치는 영향과 개인-환경적합성의 매개효과 (김응조,홍아정) 편집위원회 2015-06-15 38 0
318 [17권1호] 평생교육기관의 교육담당자 직무특성과 고용관계특성이 직무몰입에 미치는 영향 (이정아,신은경) 편집위원회 2015-03-06 58 0
317 [17권1호] 사회적기업가정신의 구성요소와 형성과정에 관한 연구 (최윤미,류정현,이상훈,박한림,오헌석) 편집위원회 2015-03-06 38 0
316 [17권1호] 조직원의 다양성 인식과 창의성 및 문제해결능력과의 관계 (김세경, 이희수, 송영선) 편집위원회 2015-03-06 54 0
315 [17권1호] 분사(分社)형 인적자원개발 아웃소싱에 대한 비판적 분석 (백평구) 편집위원회 2015-03-06 28 0
314 [17권1호] 중국 현채인의 경력개발지원인식이 이직의도에 미치는 영향: 상사의 국적에 따른 다집단 분석 (이윤수,성세실리아,조대연) 편집위원회 2015-03-06 46 0
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