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356 [18권 4호] 기업 리더십 교육 프로그램 참가자의 전이의도 영향요인(박종선, 김진모) 편집위원회 2016-12-01 30 0
355 [18권 4호] HRD 평가의 미래에 대한 델파이 연구(박소연) 편집위원회 2016-12-01 31 0
354 [18권 4호]변혁적 리더십이 적응수행에 미치는 영향: 학습조직 조절효과를 중심으로(박소희) 편집위원회 2016-12-01 32 0
353 [18권 3호] 현업 HRD 담당자들의 Kirkpatrick 평가 모형에 대한 인식 : 적용 현장에서의 장점, 한계, 개선 방향을 중심으로(정은정, 성세실리아, 우성미) 편집위원회 2016-09-20 30 0
352 [18권 3호] LMX가 심리적 임파워먼트를 통해 이직의도에 미치는 영향 : 무형식 학습의 조절된 매개효과를 중심으로 (전정호, 조성준) 편집위원회 2016-09-20 45 0
351 [18권 3호] 일과 삶의 균형이 직무배태성에 미치는 영향과 경력지향성의 조절효과 (김미송, 홍아정) 편집위원회 2016-09-20 27 0
350 [18권 3호] 저숙련 근로자의 사회적 자본, 학습, 행복 사이의 관계 탐색 : 대상의 특성과 활동요인을 중심으로 (권대봉, 김현진) 편집위원회 2016-09-20 20 0
349 [18권 3호] 코칭준비도 척도개발 및 타당화 (김태은, 김윤나, 정희정, 탁진국) 편집위원회 2016-09-20 21 0
348 [18권 2호] Global changes and HRD issues (권대봉, 김정주) 편집위원회 2016-06-08 40 0
347 [18권 2호]집단 구성원의 감성지능, 커뮤니케이션, 신뢰, 집단 창의성 간의 구조적 관계 (양세희) 편집위원회 2016-06-08 55 0
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