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313 [17권1호] 핵심정보처리능력 활용이 임금에 미치는 효과: 영향력의 매개효과를 중심으로 (고혜리,김정헌,이희수) 편집위원회 2015-03-06 27 0
312 [17권1호] HRD 성과평가 준거에 대한 이론적 탐색: 목표 HRD 발전단계에 따른 접근방법을 중심으로 (김진모,박종선,김민지,김슬아,정지은) 편집위원회 2015-03-06 37 0
311 [17권1호] 공식 멘토의 업무 과부하 및 이에 대한 멘토-프로테제 평가 일치가 멘토링 기능에 미치는 영향 (김민정,최경주) 편집위원회 2015-03-06 20 0
310 [17권 1호] 교육서비스품질, 고객만족, 기관성과, 사회성과의 구조적 관계분석: A 공공기관을 중심으로 (오현복, 남미향,이경숙,박인우) 편집위원회 2015-03-06 33 0
309 [16권 4호] 대학 신입생의 핵심 역량 진단 분석을 통해 본 단과대학별 핵심 역량 진단 비교 분석: D여대 사례 (리상섭) 편집위원회 2014-12-17 34 0
308 [16권 4호] 자기개발 노력 및 리더의 지원이 군 조직 효과성에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과 (이민수) 편집위원회 2014-12-17 29 0
307 [16권 4호] NLP 상담전문가의 역량모델링 연구(이성엽, 김재관) 편집위원회 2014-12-17 31 0
306 [16권 4호] 이러닝 기업 CEO의 윤리적 리더십, 과업지향 조직문화, 학습조직 수준, 조직유효성 간의 구조적 관계 (강영환, 최은수) 편집위원회 2014-12-17 38 0
305 [16권 4호] 개념도(Concept Mapping)를 통한 신임 HRD 담당자 필요 역량 탐색 (박지혜, 정은정) 편집위원회 2014-12-17 35 0
304 [16권 4호] 학습전이 측정 동향 및 측정도구 신뢰도 일반화 분석: 1996년~2013년 국내 학술지에 게재된 논문을 대상으로 (신은경) 편집위원회 2014-12-17 24 0
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