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340 [18권1호] 국내 중소 제조업에 종사하는 중국인 근로자의 문화지능이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과를 중심으로 (조태준, 박덕현, 허상구) 편집위원회 2016-03-11 42 0
339 [17권4호] 조직 구성원의 자기주도학습, 심리적 자본, 일 몰입 간의 구조적 관계: 국내 대기업을 중심으로 (박철,이진구,이제경) 편집위원회 2015-12-10 100 0
338 [17권4호] 기업 내 R&D분야 엔지니어의 무형식학습방법과 학습전이 관계에서 긍정심리자본의 매개효과 (함현정,최원설) 편집위원회 2015-12-10 91 0
337 [17권4호] 성인학습자를 위한 사회적 지지 프로그램이 커리어 미래 적응성에 미치는 효과 (조은주,이경화) 편집위원회 2015-12-10 24 0
336 [17권4호] 일의 의미가 조직몰입에 미치는 영향: 직무 재창조, 자부심, 조화열정을 중심으로 (서재현) 편집위원회 2015-12-10 41 0
335 [17권4호] 프로티언경력태도, 주관적 경력성공, 조직몰입의 구조적 관계: TMX의 매개효과를 중심으로 (박혜영,박용호) 편집위원회 2015-12-10 64 0
334 [17권4호] DACUM의 활용: 국내학술논문을 중심으로 (이지선,조대연) 편집위원회 2015-12-10 29 0
333 [17권3호] 자기결정성이론의 HRD 적용에 대한 논의 (정승환, 장형심) 편집위원회 2015-09-09 47 0
332 [17권3호] 직무급 인사제도 재구축을 통한 조직 개발 사례 연구 (신수진, 조대연) 편집위원회 2015-09-09 56 0
331 [17권3호] 델파이 조사를 통한 국가직무능력표준(NCS) 교육전문가의 역할 및 역량 탐색 (김연경, 송해덕, 이지현) 편집위원회 2015-09-09 40 0
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